Gastón Hissa encabezó una nueva entrega de certificados a 70 trabajadores municipales. La medida forma parte del proceso sostenido de reconocimiento de la trayectoria laboral y busca garantizar que cada agente acceda a la categoría correspondiente según la normativa vigente.
La Municipalidad de San Luis continúa con el plan de recategorizaciones destinado a sus trabajadores. En una nueva etapa del proceso, el intendente Gastón Hissa entregó certificados a 70 agentes municipales, varios de los cuales accedieron por segunda vez a una nueva categoría.
Durante el acto, realizado en la Sala de Situación del Municipio, Hissa destacó que la inversión en recursos humanos forma parte de la planificación de la gestión y señaló que el desarrollo de la ciudad no se limita a la incorporación de equipamiento o a la ejecución de obras, sino que también contempla a quienes sostienen diariamente los servicios municipales.
“Cuando hablamos de capitalizar el Municipio, siempre hablamos de comprar camiones, comprar colectivos, arreglar tal o cual cosa, repavimentar. Pero para que todo eso pase necesitamos también invertir en nuestro recurso humano”, expresó.
El intendente recordó que el proceso comenzó con la decisión de retomar y ordenar la carrera administrativa, frente a situaciones en las que trabajadores con mayor antigüedad permanecían durante años en categorías inferiores mientras otros agentes ingresaban con categorías superiores.
“Me encontré con muchas cuestiones que ya eran injustas de por sí. El trabajador me decía: ‘Tengo la categoría 12 y el que está al lado mío entró hace seis meses y tiene la 24’. Entonces dijimos: ¿cómo empezamos a premiar el mérito? Y la respuesta fue respetando lo que dice la normativa vigente y la carrera administrativa”, explicó Hissa.
En ese sentido, sostuvo que la política se desarrolla de manera sostenida y no como una medida vinculada a un momento electoral.
“Me comprometí a comenzar con un plan de recategorizaciones de manera sostenida en el tiempo. No era una recategorización tres meses antes de una elección. Esto dijimos: lo vamos a hacer de manera sostenida en el tiempo”, afirmó.
La nueva tanda alcanzó a 70 trabajadores pertenecientes a distintas áreas de la administración municipal. Según detalló el intendente durante el acto, participaron agentes de áreas como Intendencia, Legal y Técnica, Hacienda, Servicios Públicos y Vinculación y Cercanía con el Vecino.
Hissa señaló además que el proceso ya alcanzó a la mayoría de los trabajadores que se encontraban en condiciones de ser recategorizados y anticipó que continuará con nuevas etapas.
Durante el encuentro, el intendente también destacó el impacto que tiene la actualización de categoría en la trayectoria laboral de los trabajadores. Explicó que, además de su incidencia sobre el salario básico y los adicionales, la categoría tiene importancia para los aportes y la futura jubilación.
Uno de los momentos del acto surgió a partir del testimonio de una trabajadora que señaló que permaneció durante ocho años en la categoría 13. Hissa tomó el caso como ejemplo de las situaciones que busca corregir el proceso y afirmó que la continuidad de las recategorizaciones permitirá avanzar en la carrera administrativa de cada trabajador.
Hissa: “Vamos a seguir hasta que estén donde a ustedes les corresponde”
El intendente también vinculó las recategorizaciones con una política más amplia de condiciones laborales que incluye la provisión de indumentaria, el mantenimiento del equipamiento y la mejora de los espacios de trabajo.
Finalmente, agradeció a los trabajadores municipales por la tarea cotidiana y remarcó el vínculo directo que mantienen con los vecinos.
“Nosotros nos debemos a los vecinos. Una buena atención de ustedes, una buena respuesta de ustedes para con el vecino habla de la Municipalidad de la Ciudad de San Luis”, afirmó.
El jefe comunal destacó que los trabajadores son quienes representan al Municipio en cada repartición y en cada servicio, y los convocó a continuar desempeñando sus tareas con compromiso y empatía frente a las demandas de los vecinos.
“Somos servidores públicos y estamos para darle una respuesta al vecino”, concluyó antes de comenzar con la entrega de los reconocimientos.
