El intendente Gastón Hissa participó este lunes del programa Agenda Directa, que se emite por Canal San Luis+, donde abordó distintos ejes de la gestión municipal. Entre los temas centrales, se refirió a las obras de infraestructura hídrica, el ordenamiento comercial, la incorporación de equipamiento para el mantenimiento vial, el fortalecimiento de Transpuntano y la baja de impuestos prevista en el proyecto de Tarifaria 2027.
Durante la entrevista, Hissa repasó las principales intervenciones en marcha y adelantó nuevos proyectos destinados a mejorar los servicios y acompañar el crecimiento de la ciudad.
Obras para prevenir inundaciones y acompañar el crecimiento de la zona sur
Uno de los temas centrales fue la obra de drenaje pluvial que se ejecuta en la intersección de la Ruta 3 y Salvador Segado. Hissa explicó que se trata de una intervención histórica para un sector que sufre anegamientos incluso ante precipitaciones de pocos milímetros.
“Es una obra para mejorar la captación del agua cuando llueve. Para que el vecino tenga una idea, va a captar 10 veces más de lo que está captando hoy”, detalló.
El proyecto contempla la conexión con el canal existente y la construcción de un conducto de aproximadamente cuatro cuadras hasta el río San Luis. Según explicó, tendrá características similares a una cañada de 1,70 metros de ancho por entre 1,40 y 1,50 metros de profundidad, con barandas de protección.
El intendente señaló que la intervención no solo busca resolver los problemas actuales de inundación, sino también acompañar el crecimiento demográfico de la zona sur y anticiparse a fenómenos climáticos de mayor intensidad. La fecha máxima prevista para su finalización es el 18 de diciembre.
Ordenamiento comercial y renovación de los espacios públicos
Otro de los ejes abordados fue el ordenamiento del microcentro y la obra de embellecimiento de la Plaza Pringles, en el marco del programa Volvé a Tu Plaza. Hissa aclaró que el proyecto no contempla modificaciones estructurales ni el cierre de la plaza, sino una renovación progresiva por etapas.
En ese contexto, explicó que los vendedores que ocupaban la plaza para desarrollar sus actividades deberán trasladarse por razones de seguridad.
Para ello, el Municipio dispuso la apertura del Paseo Colón, ubicado sobre calle Colón, pasando Ayacucho, a metros del Concejo Deliberante. El espacio contará con sanitarios y conexión eléctrica, y tendrá capacidad para 50 puestos. Los interesados pueden empadronarse y recibir una credencial para acceder a los espacios por orden de llegada, ya que el sitio no contará con puestos permanentes.
“Hay que mantener un equilibrio entre lo que el vecino necesita, lo que el trabajador informal necesita y lo que necesita el comercio, que es el que tributa y tiene su local”, expresó el intendente.
Además, anticipó que los artesanos continuarán en la Plaza Pringles, aunque se trabajará en la adecuación de sus espacios para unificar la estética y mejorar la infraestructura.
En materia de emprendedurismo, también se refirió al futuro Paseo Ferroviario, cuya obra ya fue adjudicada y tiene prevista su inauguración en febrero de 2027. El proyecto funcionará en el antiguo galpón ferroviario ubicado a metros del Centro Cultural José La Vía y estará destinado a feriantes y emprendedores de la ciudad.
En ese sentido, además del ordenamiento comercial, el intendente destacó la adhesión del Municipio a las políticas de emprendedurismo promovidas por el Gobierno provincial. “Nosotros apostamos al emprendedurismo como una respuesta clara, concreta y genuina a la necesidad de una fuente de trabajo”, sentenció.
Nueva planta de asfalto para ampliar la capacidad de producción
En materia de infraestructura vial, Hissa anunció que este lunes firmó el llamado a licitación para adquirir una nueva planta elaboradora de asfalto, con una inversión de $787.023.000.
El equipamiento será de última tecnología, automatizado y contará con estándares ambientales. Permitirá incrementar considerablemente la producción de mezcla asfáltica y complementará la planta que actualmente tiene el Municipio.
El jefe comunal vinculó esta incorporación con las necesidades de mantenimiento de una ciudad de 432 años y con el trabajo que se viene desarrollando mediante los programas Mejorando tu Cuadra y el convenio con el Gobierno, Construyendo con tu Pueblo. En ese sentido, recordó que ya se repavimentaron más de 300 cuadras y que están previstas otras intervenciones de magnitud similar, además de más de 20.000 intervenciones viales.
Está proyectado que la nueva planta esté inaugurada y en funcionamiento durante 2027.
Una cisterna para reforzar el abastecimiento de agua en la zona sur
El intendente adelantó que firmará el llamado a licitación para construir una cisterna en la planta potabilizadora Aguada II.
“La zona sur siempre ha sido muy castigada con los cortes de agua. La verdad es que nosotros no podemos prever que se rompa un caño, pero sí hemos trabajado fuertemente en tener el stock necesario de todos los elementos para hacer los arreglos rápido”, contó.
La nueva infraestructura permitirá almacenar agua ya potabilizada y contar con una reserva para abastecer a los vecinos de la zona sur durante 48 horas ante eventuales roturas de cañerías o acueductos.
Hissa explicó que esta alternativa permitirá evitar los tiempos del proceso de purgado y mejorar la continuidad del servicio mientras se realizan las reparaciones.
Transpuntano: nuevas unidades y políticas sociales de gratuidad
Durante la entrevista, Hissa también ratificó la decisión de sostener Transpuntano, empresa municipal de transporte público, y fortalecer su funcionamiento. En ese sentido, explicó que la rentabilidad de Transpuntano es principalmente social y destacó su importancia para garantizar un boleto accesible.
Sobre el Boleto Gratuito para Jubilados, señaló que alcanza a unos 12.000 beneficiarios de la ciudad, con hasta cuatro pasajes diarios subsidiados por el Municipio. En cuanto al Boleto Estudiantil Gratuito, recordó que se financia en partes iguales entre la Provincia y la Municipalidad y beneficia a 18.000 estudiantes.
“Para sostener esas políticas públicas hay que tener una infraestructura acorde. Por eso armamos el plan de fortalecimiento de unidades, por el que en estos 10 meses hemos incorporado 17 unidades 0 kilómetro, teniendo en cuenta que ahora en noviembre terminamos de hacernos cargo de la deuda de la gestión anterior por otros colectivos que había comprado”, remarcó.
Adelantó además que el Municipio trabaja para sumar nuevos colectivos durante 2027.
Tarifaria 2027: baja de impuestos
Hissa también se refirió al proyecto de Tarifaria 2027, que contempla reducciones de entre el 30 y el 40 por ciento en distintos impuestos, tasas y contribuciones municipales.
Entre las medidas mencionó las rebajas en los valores del servicio de agua para determinadas zonas comerciales y residenciales, y la reducción del 85 por ciento en el costo del acarreo vehicular. Además, explicó que quienes retiren sus automóviles o motocicletas dentro de las primeras 72 horas, cumpliendo con las condiciones establecidas, no deberán abonar ese concepto.
Explicó que las medidas alcanzan a todos los vecinos, no solo a los comerciantes. “Es una apuesta fuerte y entendemos que, si el vecino ve el gesto de la baja del impuesto, también quizás quiera colaborar y ser buen contribuyente. Tenemos planes con quita de intereses, para realmente ayudar a ponerse al día”, expresó.
El proyecto de ordenanza debe ser tratado por el Concejo Deliberante en lo que queda del año. En caso de aprobarse, entraría en vigencia el 1 de enero de 2027.
Recategorizaciones y reconocimiento a los trabajadores municipales
En otro tramo de la entrevista, Hissa abordó la política de recursos humanos que lleva adelante el Municipio y el proceso de recategorizaciones del personal.
Recordó que, al asumir en diciembre de 2023, encontró situaciones de desigualdad entre trabajadores con muchos años de antigüedad y categorías bajas, y otros con menor trayectoria que habían ingresado con categorías superiores, algo que muchas veces generaba un mal clima laboral.
“Entonces en la apertura de las sesiones dije que vamos a retomar, si es que alguna vez existió, la carrera administrativa. Vamos a darle a cada uno lo que le corresponde por estatuto. No es meritocracia, pero tampoco dedocracia”, afirmó.
Según detalló, de los 2.200 trabajadores municipales, 1.500 ya recibieron una primera recategorización y el proceso continúa con una segunda instancia. El jueves 29 de octubre, se concretó una nueva tanda que alcanzó a 250 empleados.
El intendente destacó que esta política forma parte de una estrategia de recursos humanos orientada a reconocer la trayectoria y el trabajo de quienes sostienen diariamente los servicios municipales.
Al cierre de la entrevista, el intendente reconoció que todavía quedan necesidades por atender, pero remarcó la importancia de sostener una planificación que permita avanzar progresivamente con las obras y mejorar los servicios.
“Nos falta mucho, pero el futuro de San Luis tiene planificación. Sabemos lo que tenemos que hacer para mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos”, concluyó.
