Bono extraordinario archivos — Municipalidad de la Ciudad de San Luis

Este jueves se acredita la segunda cuota del bono otorgado por el Estado Nacional

El personal de la Municipalidad de la ciudad de San Luis recibirá el 19 de octubre el segundo pago del refuerzo económico otorgado por Nación. 

A fines de agosto, el ministro de Economía de la Nación, Sergio Massa, anunció el pago de un bono de 60 mil pesos a trabajadores y trabajadoras estatales y privados, para recuperar el poder adquisitivo por la aceleración inflacionaria. Tal como lo anunció el intendente de la ciudad, Sergio Tamayo, la segunda cuota se acreditará este jueves a la administración pública municipal, completando así la suma total. 

Será abonado a quienes perciban un salario menor a 400 mil pesos y se desempeñen en el Ejecutivo municipal, Concejo Deliberante, Juzgado de Faltas y Tribunal de Cuentas, sean contratados, planta permanente o ayudas económicas.

La suma fija de 60 mil pesos forma parte de una de las doce medidas del paquete con el que el Gobierno nacional espera sostener los salarios, cuidar a los sectores más vulnerables y mantener el nivel de producción de la industria tras la devaluación del 22% posterior a las Primarias Abiertas Simultáneas y Obligatorias.

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El Intendente anunció que el Municipio pagará el bono extraordinario a sus trabajadores

El refuerzo económico de 60 mil pesos acompaña al 50 por ciento de aumento salarial para el segundo semestre, que alcanzará un acumulado de 100 puntos para 2023.

Este lunes, el secretario de Gobierno, Andrés Russo, y su par de Hacienda, Nicolás Carpio, brindaron precisiones acerca del anuncio del pago del bono realizado por el intendente Sergio Tamayo el pasado viernes.

“En la inauguración de la Plaza Azul, el intendente anunció la adhesión al decreto nacional y al decreto provincial del pago de 60 mil pesos como bono extraordinario. El pago se realizará en dos cuotas, la primera con el salario del mes de septiembre, y los otros 30 mil con el salario del mes de octubre. Esto se suma al aumento ya anunciado del 50 por ciento en el segundo semestre, que con el 50 que ya se había dado, hace un total, en el año 2023, de un 100 por ciento”, dijo Russo.

Sobre el alcance de este refuerzo económico, el secretario explicó que será abonado a quienes perciban un salario menor a 400 mil pesos y se desempeñen en el Ejecutivo municipal, Concejo Deliberante, Juzgado de Faltas y Tribunal de Cuentas, sean contratados, planta permanente o ayudas económicas.

Consultado por el reclamo del Sindicato de Trabajadores Municipales, encabezado por Alejandro Sosa, acerca de que el aumento para 2023 no sería del 100 por ciento efectivamente, Carpio explicó que el cálculo, históricamente se realiza con base en los salarios de enero o febrero de cada año.

“En este caso se tomó como base el salario de febrero para el cálculo de los incrementos salariales. Si al salario de febrero se le aplica el 100 por ciento anunciado por el intendente en el mes de noviembre va a estar cobrando efectivamente el 100 por ciento. Es decir que, si en febrero se cobraba 100 pesos del sueldo básico, en noviembre va a tener un básico de 200 pesos. Acumular aumento sobre aumento, mes a mes, está mal hecho. Históricamente se ha hecho de manera no acumulativa, tomando el valor de febrero en este caso, y sobre ese se calculan los incrementos”, detalló.

Sobre la posibilidad de anunciar nuevos aumentos en el mes de noviembre, Russo dijo que “es una decisión que deberá tomar el nuevo intendente”, ya que al finalizar noviembre “vamos a estar a 10 días de entregar el mandato al intendente electo por voto popular”.

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