Este martes 3 de octubre, participaron más de 70 trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad. Las próximas charlas se realizarán los martes 10 y 17 de octubre, de 15.30 a 17.30 horas, en el Centro de Convenciones Monseñor Angelelli.

La iniciativa consta de una jornada de tres módulos que tendrá una duración de dos horas. Las inscripciones se realizan en la Dirección, dónde el interesado o la interesada desempeñe sus funciones. Las capacitaciones estarán a cargo de las licenciadas Luciana Miserendino y Érica Yamila Escobar.

El contenido de la capacitación consta de herramientas e información necesaria para un trato más empático, amable y con conocimiento acerca de la problemática de cada persona que pueda acercarse al Municipio. A su vez, el personal que asista, podrá sacarse todas las dudas que precise, en cuanto a las diferentes discapacidades. 

“Como Municipio tenemos el deber de formar y capacitar a las personas que están en atención al público. Son ellos los que pueden dar acceso a las gestiones que se hacen desde la Municipalidad, ya sea poder pagar un impuesto, ir a rentas, a un CAV”, dijo Luciana Miserendino, jefa del programa Discapacidades del Municipio.

Respecto a los objetivos de la capacitación, la directora destacó la importancia de brindar una atención desde otro lugar, preparados para un trato adecuado y correspondiente en caso de que asista una persona con discapacidad.

La actividad se realizará los martes 3, 10 y 17 de octubre, de 15.30 a 17.30 horas en el Centro de Convenciones Monseñor Angelelli.

Será una charla de tres módulos que tendrá una duración de dos horas, destinada al personal municipal. Las inscripciones se realizan en la Dirección, dónde el interesado o la interesada desempeñe sus funciones. Las capacitaciones estarán a cargo de las licenciadas Luciana Miserendino y Érica Yamila Escobar.

“Desde el Programa de Discapacidad, queremos visibilizar y concientizar a las personas que están en atención al público sobre la temática de las personas con discapacidad. Creemos que el Municipio desarrolla sus funciones a través de instituciones y servicios y tienen que estar preparados en caso que reciban una persona con discapacidad, para saber cómo actuar y darles los tiempos necesarios que necesiten, entre otras cuestiones a tener en cuenta”, dijo Luciana Miserendino, jefa del Programa Discapacidades.

A su vez, Miserendino aclaró que quienes asistan, podrán sacarse todas las dudas que precisen, en cuanto a las diferentes discapacidades. En los módulos, se abordarán distintas herramientas e información necesaria para un trato empático, amable y con conocimiento acerca de la problemática de cada persona que pueda acercarse al Municipio.

La primera clase fue el viernes 8, en el microcine del Centro Cultural José La Vía. Restan tres encuentros y finaliza el viernes 29 de septiembre.

La capacitación “Herramientas para el cuidado del adulto mayor” comenzó el pasado viernes 8 de septiembre, con una concurrencia aproximada de 20 personas. La actividad se desarrollará durante todos los viernes del mes, en el Centro Cultural José La Vía, de 9 a 11 horas.

“La mayoría de los asistentes tiene conocimiento sobre el tema porque ha trabajado o tienen familiares adultos mayores con alguna enfermedad que les limita su independencia. Este viernes dimos el primer módulo y después tuvimos un espacio de intercambio de experiencias, donde comparamos y compartimos los saberes y la forma de trabajo de cada uno. Fue muy productivo”, dijo Débora Moyano, directora de Adultos Mayores.

La formación continúa este viernes 15 con el segundo módulo, que abordará las implicancias y roles de los cuidadores domiciliarios, sean voluntarios, trabajadores o familiares. A cargo de la actividad se encuentra el equipo de la Dirección de Adultos Mayores, y el apoyo de una nutricionista de la Dirección de Salud. Ambas áreas integran la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad.

Sobre los inscriptos que no asistieron al primer encuentro, Moyano explicó que esta semana “vamos a contactar a quienes todavía no se sumaron para que puedan seguir con esta capacitación. Entregamos también información para que tengan un respaldo teórico de todo lo que se da en las charlas”.

La dirección de Adultos Mayores coordina además otros dos talleres dirigidos a este grupo poblacional, el de Inclusión Digital y el de Estimulación Cognitiva. “En ambos todavía seguimos recibiendo a personas interesadas. En el caso del taller de Inclusión Digital, como ya comenzó en agosto, hacemos una nivelación para que puedan seguir hasta finalizar, que calculamos que será en noviembre. Lo único que deben hacer es dirigirse a los lugares donde se dictan y ahí se hacen las inscripciones. Todas las actividades son gratuitas”, explicó la directora.

El taller de Inclusión Digital, se dicta los martes, de 10 a 11.30 horas, en la Sala de Situación de la Municipalidad, y los miércoles en el CAV Pueblo Nuevo, en el mismo horario. Los días martes se dicta el taller de Estimulación Cognitiva, en el Centro de Convenciones Monseñor Angelelli, de 14.30 a 16 horas.

La presentación oficial de los procedimientos y el primer taller formativo a personal municipal se realizó este sábado 2 de septiembre en el Centro de Convenciones Monseñor Angelelli con la presencia de funcionarios nacionales, provinciales y municipales. 

Para prevenir, erradicar y sancionar el acoso callejero, en el año 2019, el Concejo Deliberante de la ciudad de San Luis dictaminó una ordenanza para garantizar a toda la comunidad la seguridad en el espacio público de nuestra ciudad, libre de acoso e intimidación. Este sábado se realizó la primera capacitación sobre la ordenanza sancionadora del acoso callejero y su decreto reglamentario en el Centro de Convenciones Monseñor Angelelli. 

Del primer taller formativo participaron agentes de Transporte, Tránsito, Estacionamiento Medido, Prevención Ciudadana y personal del Juzgado de Faltas. La Dirección de Género y Diversidad estuvo a cargo del dictado del taller y contó con el apoyo y la presencia de Paulina Calderón secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad de Nación quien destacó que “es muy importante desnaturalizar estos micromachismos porque deseamos una ciudad donde todas las personas circulen libremente sin miedo”.

El acoso callejero es definido en la ordenanza II-0709-2019-(3602) y en el decreto N°1287-SDS-2023 como: un acto o manifestación inmoral de índole sexual a través de palabras, alusiones y/o gestos que causen agravios a una o más personas sin su consentimiento. En las mismas se detalla las conductas que son consideradas inapropiadas por faltar el respeto y vulnerar la libre circulación, seguridad, dignidad e integridad de las personas.

Las personas que hayan sufrido o presenciado un hecho de acoso callejero pueden realizar su denuncia a Dirección de Género y Diversidad a través de la web sanluislaciudad.gob.ar . 

Las inscripciones continúan abiertas en plataforma SIGEM para participar el próximo miércoles 30 de agosto o lunes 4 de septiembre de 14.30 a 16.30 horas en el microcine.

Durante el mes de agosto, la Municipalidad de la ciudad de San Luis, a través de la Dirección General de Asuntos Institucionales en conjunto con el Comité Ejecutivo de Lucha contra la Trata y Explotación de Personas, dictó capacitaciones abiertas a toda la ciudadanía. El objetivo de la propuesta es acercar a los vecinos y vecinas información sobre esta problemática mundial y compartir herramientas para la prevención y la acción en posibles casos.

Quienes no pudieron participar de los encuentros anteriores podrán hacerlo este miércoles 28 y el lunes 4 de septiembre desde las 14:30 en el microcine del Centro Cultural José La Vía. Para inscribirse deben ingresar a plataforma SIGEM y completar el formulario en el botón “capacitaciones”.

Las capacitaciones tienen formato de taller, lo que hace posible un intercambio enriquecedor de conocimientos. La construcción colectiva de conceptos permiten identificar las distintas etapas y acciones que las bandas criminales realizan para explotar a las víctimas. En estos encuentros también se realiza una historización y análisis sobre el desarrollo de las políticas públicas en la lucha contra la trata y la explotación laboral en nuestro país.

La trata y explotación son delitos graves que amenazan la dignidad, la integridad y desarrollo de las personas, siendo una clara violación de los derechos humanos. “Necesitamos el trabajo en conjunto de toda la ciudadanía para alertar a través de las líneas públicas y activar los protocolos que terminan salvando vidas” destaca Paola Ponce, directora de Asuntos Institucionales Municipales, y comparte las líneas de detección y denuncia: la Línea 145, atendida por operadoras especializadas, disponibles para tomar denuncias, orientar y brindar asistencia, durante las 24 horas, los 365 días del año.

La trata de personas y la explotación laboral siguen siendo unos de los problemas más graves que afronta la comunidad internacional. En nuestra ciudad, la Municipalidad trabaja de forma coordinada con distintos organismos estatales en la prevención del delito y la contención a víctimas. 

Durante todo agosto, los lunes y miércoles desde las 14:30, el microcine del Centro Cultural José La Vía acogerá los encuentros de formación abiertos a toda la ciudadanía. Quienes deseen conocer más de la problemática y adquirir herramientas para accionar pueden inscribirse desde la plataforma SIGEM, en el botón “capacitaciones”.

En los talleres, dictados por Valeria Herrera, delegada en San Luis del Comité Ejecutivo de Lucha contra la Trata y Explotación de Personas y Paola Ponce Latino, directora general de Asuntos Institucionales Municipales, se comparten conceptualizaciones para poder identificar la explotación, además de realizarse una historización y análisis sobre el desarrollo de las políticas públicas en la lucha contra la trata y la explotación laboral. A partir de la dinámica de taller también surgen conversaciones con propuestas de políticas de mejora y perfeccionamiento de los procesos existentes, relatos de experiencias y distintas estrategías para asistir y/o denunciar casos.

La trata y explotación son delitos graves que amenazan la dignidad, la integridad física y desarrollo de las personas, siendo una clara violación de los derechos humanos. “Necesitamos el trabajo en conjunto de toda la ciudadanía para alertar a través de las líneas públicas y activar los protocolos que terminan salvando vidas” destaca Paola Ponce y comparte las líneas de detección y denuncia: la Línea 145, atendida por operadoras especializadas, disponibles para tomar denuncias, orientar y brindar asistencia, durante las 24 horas, los 365 días del año.

Este viernes, en el Centro Cultural José La Vía, la Municipalidad y la Secretaría de Mujer, Diversidad e Igualdad firmaron un convenio marco de trabajo. De parte del municipio capitalino participaron el intendente Sergio Tamayo; Fernanda Pereyra Jamenson, directora municipal de Género y Diversidad y Paola Ponce Latino, directora de Relaciones Institucionales. De provincia, intervinieron Mariana Urteaga, la secretaria de la Mujer y Gabriela Funes, jefa de Programa de Promoción para la Igualdad Sustantiva.

Sobre el convenio, el intendente Tamayo dijo que “si el gobierno de la provincia trabaja con los intendentes es buenísimo. Hay muchas tareas que se hacen, que son en silencio y beneficiosas para muchas familias.  A veces queremos hacer mucho más pero no tenemos las herramientas, por eso está bueno este convenio y trabajar en equipo”.

El convenio marco con la Secretaría se firma para trabajar de manera conjunta en la promoción e implementación de acciones en distintos ámbitos y también para proteger a las mujeres y diversidades de forma interdisciplinaria.

Todos los presentes coincidieron al resaltar el trabajo mancomunado entre las partes que ya viene desarrollándose, aún sin la existencia de un acuerdo previo formal. “Con Sergio (Tamayo) siempre he trabajado de forma articulada permanentemente y agradezco siempre. Nos han abierto muchísimos espacios para nuestras productoras y hemos realizado otras millones de acciones con el Municipio”, destacó Urteaga.

Uno de los aspectos más destacables del convenio es que otorga a la Municipalidad la posibilidad de certificar en la Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria en perspectiva de género a todas las personas que se desempeñen en la función pública, en todos sus niveles y jerarquías. En ese sentido, la Municipalidad de San Luis sólo ha tenido algunos cursos sobre esta temática, pero ninguno de sus funcionarios está certificado.

“La implementación de la Ley Micaela no va a implicar que no tengamos más femicidios, pero sí que podamos mirar la realidad con otros ojos y que tengamos herramientas para no naturalizar las violencias, para poder identificarlas, sobre todo aquellas que son más sutiles. Estamos hablando de una Municipalidad que, en todo su ámbito, tendrá las herramientas para identificar las violencias por motivos de género”, concluyó Gabriela Funes.

Este lunes, la Municipalidad brindó una nueva capacitación para comerciantes de la ciudad. La charla, a cargo del Cuerpo Único de Inspectores Municipales (CUIM), tuvo lugar en el CAV Pueblo Nuevo y tuvo como temática central la seguridad y la prevención de riesgos. La actividad forma parte del ciclo de capacitaciones en Buenas Prácticas de Manufactura que se desarrolla de forma anual para comercios y público en general.

“Esta capacitación se basó en cuestiones que vemos día a día en distintos establecimientos y comercios del ejido municipal. Focalizamos en la educación sobre las distintas normas de seguridad que debe reunir un comercio e hicimos mucho hincapié en el riesgo eléctrico, en la distribución de los extinguidores, qué tipo de matafuego deben tener los establecimientos y qué cantidad”, dijo Luis Irusta, coordinador del CUIM.

Este año, las capacitaciones se han programado para rotar por los distintos Centros de Atención al Vecino (CAV) de la ciudad. Además de cuestiones relativas a la manipulación de alimentos, también se abordan temas de higiene y seguridad en función de la normativa municipal vigente en materia de habilitaciones comerciales.

“Cuando se inicia un proceso de habilitación comercial el inspector va y verifica las condiciones de seguridad del lugar y la parte de bromatología en aquellos rubros donde hay manipulación de alimentos. Tenemos previstas charlas para el mes de agosto, septiembre, octubre y hasta noviembre, en distintos CAV del ejido municipal”, adelantó Irusta.

La fecha y lugar de la próxima capacitación se informará través de redes sociales de la Municipalidad y de forma presencial, en la zona de influencia de cada CAV. Las inscripciones se realizan vía email a bromatología@sanluislaciudad.gob.ar o a través botón “Capacitaciones” de SIGEM.

Comerciantes y público en general interesado en aprender los conocimientos y riesgos básicos a la hora de manipular alimentos, podrá asistir a una nueva capacitación gratuita de Buenas Prácticas de Manufactura, este lunes 17 a partir de las 9 horas, en el CAV Pueblo Nuevo, ubicado en Gobernador Alric al 340 sobre esquina Víctor Tula. Se entregará certificado de asistencia.

Aún hay tiempo para la inscripción a través de SIGEM ingresando en el botón “capacitaciones” ó enviando datos de nombre, apellido y comercio al mail bromatologia@sanluislaciudad.gob.ar. “Antes hacíamos estas charlas en el Angelelli y ahora, salimos a los CAV para acercarnos a los comercios de la periferia. Las realizamos una vez al mes en distintos puntos de la ciudad con la idea de llevar la capacitación a los vecinos y vecinas de cada rincón de la Ciudad”, mencionó Federico Vallone, director de Bromatología de la Municipalidad.

Esta actividad es parte de un ciclo de capacitaciones en prácticas de manufactura que el Municipio realiza hace tiempo y, como mencionó Vallone, este año se abrieron a la periferia, para abarcar el público de las zonas barriales. Los temas se enfocan en la manipulación segura de alimentos y abarca ejes acerca de la higiene de quien elabora los alimentos, de los utensilios y las maquinarias, la elaboración de productos inocuos, cómo evitar la contaminación cruzada y las enfermedades. Con respecto a la seguridad e higiene, se analizan cuestiones como las condiciones edilicias de los comercios, elementos de seguridad como matafuegos y salidas de emergencia y los requerimientos de las instalaciones eléctricas.

“Puede ser que un comercio venda productos de distintos rubros, el tema es tener bien sectorizado el tipo de alimento que vende y que no estén en el mismo lugar. Es una cadena de cuidados que parte desde la elaboración, hasta el transporte, luego el comercio y el consumidor final. El Código Alimentario, dice cómo tiene que trabajar cada responsable en su rol, es como la biblia para el que produzca, manipule, distribuya o comercialice alimentos”, informó Vallone.

La Municipalidad abrió las inscripciones para una nueva edición del Taller de Inclusión Digital para Adultos Mayores. La actividad es gratuita y los interesados pueden apuntarse de manera presencial en Bolívar 670 o en el CAV Pueblo Nuevo, ubicado en Gobernador Alric y Víctor Tula, de lunes a viernes de 9 a 13 horas. En esta oportunidad, las inscripciones también están habilitadas a través del botón de Capacitaciones en la plataforma SIGEM.

Sobre los temas que se abordan en el taller, Débora Moyano, directora de Adultos Mayores, explicó que “son nociones básicas del uso del celular. Vemos el aparato en sí -prenderlo, apagarlo, qué botones tiene-. Después vemos la configuración, cómo poner una alarma, cómo llamar, mandar mensajes, aplicaciones, cómo usar Internet, de qué forma se puede usar Google Chrome. Vemos también ciberseguridad y aplicaciones como Mercado Pago y Mercado Libre que antes no lo dábamos pero como cada vez se usan más las billeteras virtuales, decidimos sumarlo”, detalló.

Para esta segunda mitad del año se abrirán dos grupos del taller, a fin de poder llegar a más personas. Uno se dictará los días martes en la Sala de Situación de la Municipalidad, en San Martín 590, y otro funcionará los días miércoles en el CAV Pueblo Nuevo. Ambos serán en el horario de 10 a 11.30 horas. El curso prevé una duración de 4 meses y comenzará en agosto.

“Las tecnologías van avanzando y nos tenemos que actualizar todos. Ahora los estudios médicos son digitales, se envían por WhatsApp o por correo electrónico, y es importante que los adultos mayores que sepan descargarlos y donde encontrarlos en el celular. Esto hace a la autonomía de cada persona y también da la posibilidad de estar en contacto con familiares y sus pares, para que no estén aislados”, concluyó la directora.